Anunț de recrutare și selecție a funcțiilor în afara organigramei pentru implementarea proiectului „Multi-Dimensional Partnership for Inclusive Sustainable Economic Development in Cărpineni Commune”

Primăria comunei Cărpineni organizează concurs în data de 19.01.2022 pentru ocuparea a trei funcții vacante în afara organigramei (manager proiect, manager financiar și specialist în organizarea evenimentelor și comunicare cu publicul), pentru implementarea proiectului „Multi-Dimensional Partnership for Inclusive Sustainable Economic Development in Cărpineni Commune”, finanțat din fonduri europene nerambursabile prin intermediul Inițiativei „Primarii pentru creștere economică”.

Concursul se desfășoară conform calendarului de mai jos:

Condiții generale pentru participarea la concurs pentru potențialii candidați:

1. are cetățenia RM;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
6. îndeplinește condițiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului afișat la concurs;
7. nu a fost condamnat pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condițiile specifice pentru fiecare dintre cele trei posturi vacante sunt enumerate mai jos:

Acte necesare pentru participarea la concurs:

1. cerere de înscriere (Formular) în procesul de recrutare și selecție (anexă la anunț);
2. CV, datat și semnat pe fiecare pagină, în format Europass, în care să se menționeze proiectul și postul vizat de candidat;
3. copii conform cu originalul a actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii (originalele sunt necesare pentru certificare);
4. copii conform cu originalul ale actelor de studii;
5. copii conform cu originalul ale unor adeverințe / diplome / certificate care atestă efectuarea unor specializări, originale (originalele sunt necesare pentru certificare);
6. documente justificative care atestă vechimea în muncă și/ sau în specialitatea studiilor, respectiv care să ateste experiența profesională specifică necesară pentru ocuparea postului (ex. adeverințe privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, contracte de muncă, fișe de post, recomandări, etc.), copii conform cu originalul (originalele sunt necesare pentru certificare);
7. declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
8. declarație de disponibilitate privind timpul alocat.

Lipsa documentelor, neconcordanta între informațiile din dosar și documentele solicitate candidaților, depunerea acestora la altă adresă decât cea indicată în anunț sau după termenul limită precizat, atrag automat respingerea dosarului candidatului.

Bibliografie și tematică de concurs:

1. Ghidul aplicantului aferent Programului Operațional România – Republica Moldova 2014 – 2020;
2. Practical Guide to procurement and grant award procedures for European Union external actions.

Dosarele de depun la sediul Primăriei comunei Cărpineni, conform calendarului concursului de recrutare și selecție.

Informații suplimentare se pot obţine de la sediul Primăriei comunei Cărpineni și de pe pagina de internet a instituţiei: https://carpineni.md/

Formular de înscriere concurs