Primăria c. Cărpineni, cu sediul în s. Cărpineni, str. Independenței 54, anunță concurs pentru ocuparea funcției publice vacante de contabil-șef, pentru perioadă nedeterminată.
Scopul general al funcției: Asigurarea evidenței contabile prin întocmirea diferitor documente în conformitate cu actele legislative și normative în vigoare.
Sarcinile de bază:
- Ținerea evidenței contabile corecte în conformitate cu actele normative și legislative;
- Întocmirea corectă a documentelor contabile;
- Efectuarea operațiilor contabile necesare bunei desfășurări a activității;
- Organizarea și asigurarea ținerii continuă a contabilității.
- Supraveghează gestionarea mijloacelor financiare conform destinației în baza planurilor de finanțare.
- Asigurarea controlul asupra utilizării corecte și cu economie a mijloacelor financiare.
- Întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare, trimestriale și anuale.
- Asigurarea elaborării bugetului și susținerea lui în șefința consiliului pentru aprobare.
- Asigurarea realizării bugetului în termenii stabiliți.
- Asigurarea integrității patrimoniului și bunurilor aflate în administrație, inclusiv prin efectuarea anuală a inventarierii.
- Calcularea și achitarea salariilor angajaților în instituțiile bugetare în termenii stabiliți.
- Prezentarea dărilor de seamă și propunerilor privind optimizarea cheltuielilor.
- Crearea unui sistem de monitorizare a economiei resurselor termo energetice.
Condițiile de participare la concurs:
Condiții de bază pentru candidat / candidată:
- deţine cetăţenia Republicii Moldova;
- cunoaște limba română;
- are capacitate deplină de exerciţiu;
- nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
- în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
- nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: universitare sau superioare incomplete în domeniu;
Experienţă profesională: minim 1 an în domeniu sau 2 ani in APL sau 3 ani în alte domenii ;
Cunoştinţe: cunoștințe PC (Word, Excel), abilități de lucru în aplicații google: google docs; google calendar ș.a.
Abilităţi: expresivitate, cultură a vorbirii, creativitate, comunicabilitate.
Atitudini/ Comportamente: spirit de inițiativă, integritate, responsabilitate, obiectivitate, promptitudine, punctualitate, colegialitate.
Persoanele interesate pot depune dosarul personal/ prin poştă (sat. Cărpineni, str. Independenței 54)/ prin e-mail (primaria.carpineni@gmail.com).
Dosarul de concurs care trebuie să conțină:
a) formularul de participare, specificat în anexa la Regulament din Hotarârea Guvernului Nr. 201 din 11-03-2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
b) copia buletinului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
d) documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
e) certificatul medical – dacă în fişa postului pentru funcţia respectivă, sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) cazierul judiciar.
g) documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.
Data limită până la care poate fi depus dosarul de concurs – 25 iunie 2024, ora 17:00. Telefon- 0269 26019 / 067368440; e-mail- primaria.carpineni@gmail.com. – Pentru Informații suplimentare
Data concursului va fi anunțată suplimentar.
Bibliografia concursului
Acte normative în domeniul serviciului public:
– Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
– Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
– Legea nr.436/2006 privind administraţia publică locală
Acte normative specifice domeniului de specialitate:
– Legea nr. 397/2003 privind finanţele publice locale;
– Legea nr. 181/2014 finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale;
– Legea contabilității nr.113/2007;
– Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
– Hotărîrea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
Opționale: Alte acte normative în domeniul administraţiei publice locale
– Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
– Legea nr.148/2023 privind accesul la informație
– Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional
– Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă
– Legea nr.436/2006 privind administraţia publică locală
– Legea nr.155/2011 pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice;
– Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
– Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”
– Codul Muncii al R. Moldova nr.154/2003