Primăria comunei Cărpineni organizează concurs în data de 17.02.2023 pentru ocuparea funcției vacante în afara organigramei de specialist în organizarea evenimentelor și comunicare cu publicul, pentru implementarea proiectului „Multi-Dimensional Partnership for Inclusive Sustainable Economic Development in Cărpineni Commune”, finanțat din fonduri europene nerambursabile prin intermediul Inițiativei „Primarii pentru creștere economică”.
Concursul se desfășoară conform calendarului de mai jos:
| Nr. | Activitatea | Termenul |
| 1. | Publicarea anunțului de recrutare și selecție | 06.02.2023 |
| 2. | Depunerea dosarelor de candidatură | 07.02.2023- 15.02.2023 |
| 3. | Selecția administrativă a dosarelor și afișarea rezultatelor | 16.02.2023 |
| 4. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor | 16.02.2023- 17.02.2023 |
| 5. | Comunicarea rezultatelor finale, după contestații privind selecția administrativă a dosarelor | 17.02.2023 |
| 6. | Proba scrisă și interviul | 20.02.2023 |
| 7. | Afișarea rezultatelor | 21.02.2023 |
| 8. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă și interviu | 21.02.2023- 22.02.2023 |
| 9. | Comunicarea rezultatelor finale, după contestații privind rezultatele la proba scrisă | 23.02.2023 |
Condiții generale pentru participarea la concurs pentru potențialii candidați:
- are cetățenia RM;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
- îndeplinește condițiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului afișat la concurs;
- nu a fost condamnat pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condițiile specifice pentru postul vacant sunt enumerate mai jos:
| Denumirea postului | Specialist în organizarea evenimentelor și comunicare cu publicul |
| Nivelul postului | Executare |
| Scopul general | Organizează conferințe, ședințe cu membrii echipei |
| Condiții specifice pentru locul de muncă | Experiența anterioară pe poziții similare constituie un avantaj |
| Studii necesare pentru locul de muncă | Superioare |
| Instruire | Nu este cazul |
| Competențe informatice | Microsoft Office; Internet Explorer/ Chrome; aplicații de E-mail/ Adobe/ Acrobat Reader |
| Limbi | Engleza (nivelul A);Rusa |
| Experiența în muncă | Experiența anterioară pe poziții similare constituie un avantaj |
| Abilități cerute | Abilități excelente de comunicare, capacitate și responsabilitate decizională, cunoașterea mecanismelor și a procedurilor de implementare a proiectelor. |
| Cerințe specifice | Comunicare |
| Responsabilități | – Întocmește documentația necesară;– Identifică și înregistrează membrii grupului țintă; – Primește dosarele de înregistrare a grupului țintă și efectuează verificarea eligibilității administrative; – Organizează și arhivează fișierele grupului țintă; – Comunică cu grupul țintă pentru implicarea acestuia în activități; – Planifică sesiuni de instruire și ateliere de lucru; – Identifică forumurile economice la care urmează să participe și organizează participarea la evenimentele identificate; – Coordonează activitatea voluntarilor din cadrul proiectului și colaborează cu aceștia și cu alți membri ai echipei în realizarea activităților planificate. |
Acte necesare pentru participarea la concurs:
- cerere de înscriere (Formular) în procesul de recrutare și selecție (anexă la anunț);
- CV, datat și semnat pe fiecare pagină, în format Europass, în care să se menționeze proiectul și postul vizat de candidat;
- copii conform cu originalul a actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii (originalele sunt necesare pentru certificare);
- copii conform cu originalul ale actelor de studii;
- copii conform cu originalul ale unor adeverințe / diplome / certificate care atestă efectuarea unor specializări, originale (originalele sunt necesare pentru certificare);
- documente justificative care atestă vechimea în muncă și/ sau în specialitatea studiilor, respectiv care să ateste experiența profesională specifică necesară pentru ocuparea postului (ex. adeverințe privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, contracte de muncă, fișe de post, recomandări, etc.), copii conform cu originalul (originalele sunt necesare pentru certificare);
- declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- declarație de disponibilitate privind timpul alocat.
Lipsa documentelor, neconcordanta între informațiile din dosar și documentele solicitate candidaților, depunerea acestora la altă adresă decât cea indicată în anunț sau după termenul limită precizat, atrag automat respingerea dosarului candidatului.
Bibliografie și tematică de concurs:
- Ghidul aplicantului aferent Programului Operațional România – Republica Moldova 2014 – 2020;
- Practical Guide to procurement and grant award procedures for European Union external actions.
Dosarele de depun la sediul Primăriei comunei Cărpineni, conform calendarului concursului de recrutare și selecție.
Informații suplimentare se pot obţine de la sediul Primăriei comunei Cărpineni și de pe pagina de internet a instituţiei: https://carpineni.md/